Für Führungskräfte
Als Führungskraft kommt Dir eine ganz besondere Rolle zu: Du bist gewissermaßen Multiplikator für das Wohlbefinden Deines Teams. Dabei sitzt Du vielleicht häufig zwischen den Stühlen verschiedener Interessen: den Ideen und Erwartungen, die Deine Mitarbeitenden haben, den Leistungserwartungen Deines Vorgesetzten und des Unternehmens an Dich und Deinen eigenen Vorstellungen davon, was Dir als Führungskraft wichtig ist.
Schnelle Entscheidungen treffen zu müssen in Zeiten von Ungewissheit, eine wertschätzende Kultur in heterogenen Teams zu inspirieren und integrative Team-Strukturen zu etablieren – vielleicht steht auch das auf Deiner Liste?
Da kann man ganz schön ins Rudern kommen!
Gerne unterstütze ich Dich dabei, Dich zu sammeln und und wieder in Kontakt mit Dir zu kommen, damit Du Deine Kräfte bündeln und vom Rudern wieder ins bewusste Steuern kommst – für Dich und Dein Team.
Mindful Leadership
Resilienz-fördernde Führung
Führungskraft in Zeiten wachsender Belastungen und Digitalisierung zu sein erfordert insbesondere aufrichtiges Interesse am Gegenüber aber auch Bewusstsein, Präsenz und Empathie zu entwickeln, um sowohl Dein eigenes Wohlbefinden als auch das Deiner Mitarbeitenden zu fördern.
Achtsamkeit Dir selbst und Deinem Team gegenüber ist dabei eine wertvolle Ressource, die sich z.B. in besonnener Entscheidungskompetenz wertschätzender Kommunikation und effektiver Selbstführung zeigt.
Reflektiere Deinen eigenen Führungsstil und erkunde, wie Du ihn noch besser an Deinen Werten und den Bedürfnissen Deiner Mitarbeiter und Deines Unternehmens ausrichten kannst.
Formate:
Workshop
(Indoor, mit Outdoor Elementen)
BETTER360 360° Feedback
Coaching
1:1 Coaching Sessions
Individuelle Coaching Sessions, um wieder in Verbindung mit Dir selbst und Deinen Kraftquellen zu kommen und so Deine Resilienz als Führungskraft zu stärken.
Vereinbare gerne ein kostenfreies Erstgespräch zum gegenseitigen Kennenlernen und Besprechen Deiner Wünsche, Bedürfnisse und Zielsetzung.
Wenn es zwischen uns passt, erhältst Du ein individuelles Angebot und Informationen zu den nächsten Schritten für Dein 1:1 Coaching (in Präsenz oder online).
Formate:
Einzelsitzungen 60-90 Minuten
(Indoor, Outdoor, Online)
Karriere-Entwicklung
Wie genau können berufliche Entwicklungspläne aussehen, wenn nicht einmal klar ist, wie die Arbeit und unsere Tätigkeiten sich in den nächsten Jahren entwickeln werden?
Karriere-Planung und Strategien für die berufliche Weiterentwicklung in Zeiten von KI, schnellem Wandel und Ungewissheit bedarf eines fundierten und ganzheitlichen Ansatzes, der alle Beteiligten mit einbindet und die Mitarbeitenden zur Eigenverantwortung ermutigt und befähigt.
In Kooperation mit The Career Innovation Company unterstütze ich Dich und Deine Organisation darin, eine nachhaltige Karriere-Strategie zu entwickeln und hilfreiche Karriere-Gespräche zu ermöglichen.
Formate:
Workshops online oder in Präsenz
Eine gute Entscheidung!
Entscheidest Du Dich für eines meiner Angebote, kommt dies nicht nur Dir zugute, sondern auch denen, denen es nicht so gut geht. 1% meines Unternehmensgewinns spende ich folgenden Organisationen:
Resilienz und Lebensfreude durch soziales Yoga. Für Menschen in Not. Mit Partner*innen aus dem sozialen Sektor.
Ausbildung und Vermittlung von Helfern auf vier Pfoten für Menschen mit Behinderungen.
Umsätze aus meinem Yoga for Friends Angebot gehen zu 50% an Yoga für alle e.V.